Dobrý den,
jak prosím řešit situaci, ohledně ohledně 5 leté podmínky pro pracovního volno vedoucího na tábor, kdy hlavní spolek existuje 23 let, ale pobočný spolek jenom rok? Má vedoucí nárok?
Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
záleží na tom, kdo pořádá tábor. Pokud pořádá tábor hlavní spolek, který existuje 23 let, pak má vedoucí na placené pracovní volno nárok (samozřejmě pokud splňuje i další podmínky). V případě, že pořádá tábor pobočný spolek, který existuje jen rok, pak vedoucí nárok na placené pracovní volno nemá.
Eva Beránková