Pracovní volno na tábor, kdy hlavní spolek existuje 23 let, ale pobočný spolek jenom rok?

Dobrý den,
jak prosím řešit situaci, ohledně ohledně 5 leté podmínky pro pracovního volno vedoucího na tábor, kdy hlavní spolek existuje 23 let, ale pobočný spolek jenom rok? Má vedoucí nárok?
Děkuji

— Daniel Jokl, Dorostová unie, z.s.

Odpověď:

Dobrý den,

záleží na tom, kdo pořádá tábor. Pokud pořádá tábor hlavní spolek, který existuje 23 let, pak má vedoucí na placené pracovní volno nárok (samozřejmě pokud splňuje i další podmínky). V případě, že pořádá tábor pobočný spolek, který existuje jen rok, pak vedoucí nárok na placené pracovní volno nemá.

Eva Beránková

 

Poslední revize: 25. 5. 2022

Komentář

Přidat komentář

Povinné, nezobrazí se.

Ochrana proti spamu.

Napiště slovo "Poradna"

Témata poradny

Nenašli jste odpověď?

Prohledali jste všechna témata a stále nemůžete najít odpověď na svoji otázku?
Zkuste položit dotaz.

Položit dotaz